Аналитик/экономист/маркетолог финансового отдела( Оптовик )

30 Октября

от 52 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оптовик"

На динамично развивающееся предприятие оптовой торговли требуется аналитик / экономист/маркетолог финансового отдела.

Обязанности:

- Работа с производителями: формирование и предоставление (автоматическое и ручное) отчетов по запросам поставщиков;

- Формирование консолидированной отчетности по внереализационной деятельности поставщиками: входящие доходные потоки (скидки, бонусы и прочее), консолидация результатов проведения маркетинговых акций, предоставленных скидок, списаний и прочее).

- Формирование оперативных еженедельных и ежемесячных форм отчетности для руководства (анализ продаж по каналам реализации, территориям; дебиторская задолженность; премии покупателям; анализ и динамика списаний ТМЦ: товар, ГСМ и прочее);

- Формирование фактического ежемесячного бюджета доходов и расходов предприятия в утвержденных срезах аналитики.

Требования:

- Высшее экономическое / инженерно-экономическое образование

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- Умение работать с большими массивами данных

- ОБЯЗАТЕЛЬНО! уверенный пользователь Excel, умение писать макросы - приветствуется

- Знание и понимание основ бухгалтерского учета

- Продвинутый опыт работы в 1С (управление торговлей, бухгалтерия), Word, и другие методы обработки и визуализации данных

- Умение готовить отчетные формы

- Ответственность, исполнительность, честность, открытость, коммуникабельность, логическое, системное мышление

-Хорошие аналитические способности, умение структурировать данные

-Работа в режиме многозадачности

Условия:

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

- "Белая" заработная плата (+ квартальная премия), своевременные выплаты 2 раза в месяц

- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании

- Оплата больничных листов и ежегодных отпусков

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Достойный социальный пакет: ежегодная индексация заработной платы, квартальная премия, различные виды материальной помощи, корпоративные мероприятия для персонала и детей