Финансовый аналитик( Employcity )

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Продуктовая IT-компания, сосредоточенная на разработке инновационных IT-решений для рынка B2B в поиске финансового аналитика/финансиста.

Основная цель — создание и совершенствование мобильного приложения, которое служит одним из ключевых платежных решений для клиентов, осуществляющих свою деятельность в онлайн-среде.

Компания активно поддерживает партнеров, предоставляя им всестороннюю помощь и развитие, также выступает в качестве надежного поставщика услуг, готова помочь клиентам оптимизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие с конечными пользователями.

В задачи специалиста входит:

- анализ финансовых показателей внедряемого функционала и разработка предложений по оптимизации.

- анализ условий сотрудничества с партнерами и оценка эффективности проводимых мероприятий.

- проведение «план-факт» анализа для выявления отклонений и предложений по их минимизации.

- выполнение факторного анализа для глубокого понимания динамики финансовых показателей.

- самостоятельное ведение аналитики, включая подготовку аналитических записок.

- разработка отчетов и дэшбордов для визуализации данных и представления результатов.

- презентация результатов отчетов перед руководством и заинтересованными сторонами.

Основные требования:

- опыт работы в финансовом секторе от 1 года (профильное образование: бухгалтерия, финансы, фин. аналитика или смежные области).

- отличные аналитические навыки и внимание к деталям.

- умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ.

- опыт в проведении факторного анализа и составлении отчетов.

- уверенное владение инструментами для подготовки дэшбордов и визуализации данных (например, Excel, BI-системы).

- хорошие коммуникативные навыки.

Мы будем рады предложить:

- официальное оформление.

- офисный формат работы.

- рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30/9:00/9:30/10:00ч; 100% оплачиваемые больничные и отпускные.

- дополнительные 4 дня оплачиваемых больничных в году по состоянию здоровья за счет компании.

- постоянный обмен опытом.

- замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь.

- отсутствие дресс-кода.

- чай, кофе всегда в свободном доступе.