Компания "Kronospan (Кроношпан)"
На новом строящемся предприятии ООО «Ультра Декор Рус» по производству бумаги, входящем в группу компаний "Кроношпан", открыта вакансия "Инженер-электроник".
Обязанности
- Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электрического и электронного оборудования.
- Надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок.
- Диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования.
- Оптимизация настроек системы управления.
- Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке.
- Разработка и наладка схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
- Ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.
Требования
- Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;
- Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;
- Опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок от 1-го года.
Условия работы
- Место работы - г. Людиново (Калужская область).
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.