Инженер по оборудованию

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Kronospan (Кроношпан)"

На новое предприятие ООО «Ультра Декор Рус» по производству бумаги, входящее в группу компаний "Кроношпан", открыта вакансия "Инженер по оборудованию"

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной работы оборудования бумажной фабрики путем планирования и организации проведения его качественного и своевременного технического обслуживания.
• Планирование работ по техническому обслуживанию оборудования с учетом сроков его наработки, режимов эксплуатации, проведения ремонтных работ.
• Контроль сроков и периодичности проведения технического обслуживания оборудования
• Планирование годовых, квартальных, месячных потребностей материально-технического обеспечения бумажной фабрики.
• Составление заявок на поставку оборудования, материалов, строительных конструкций с необходимыми расчетами и обоснованиями.
• Организация и участие в разработке планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования.
• Контроль правильности эксплуатации оборудования.
• Разработка мероприятий по повышению надежности оборудования.
• Разработка производственных инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Аналогичный опыт работы в рамках технической службы производственного предприятия.
• Знание английского языка рассматривается как преимущество

Условия:

• Место работы - г. Людиново (Калужская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.