Маркетолог (г. Людиново Калужской области)

14 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Kronospan (Кроношпан)"

Обязанности:

• Позиционирование и продвижение продуктов

  - Разработка контента для позиционирования продуктов и коллекций

  - Разработка презентационных материалов, инструментов для мест продаж и конечного покупателя (стенды, образцы продукта, полиграфия, электронные презентации)

  - Разработка презентационных материалов для торговых партнеров

  - Организация мест продаж у торговых партнеров

  - Обучение персонала дилеров и его покупательской аудитории

  - Организация региональных и федеральных выставочных мероприятий

  - Разработка акций и программ стимулирования покупательского спроса

• Развитие торгового ассортимента

  - Мониторинг продукции конкурентов

  - Ввод новых актуальных и вывод неудачных продуктов, декоров и сервисов

  - Поиск новых рынков и вариантов применения продуктов

Требования:

• Образование/курсы по специальности «Дизайнер», «Архитектор» будут являться преимуществом.
• Опыт работы в смежной сфере.
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, аккуратность.
• Знание английского языка приветствуется.
• Знание графических программ (Photoshop, illustrator), Базис-мебельщик (или иной мебельный конструктор).
• Готовность к релокации.

Условия:

• Место работы - г. Людиново (Калужская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.