Начинающий специалист отдела управления персоналом (г. Брянск, д. Хмелево)

25 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Мираторг, Агропромышленный холдинг"

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» – ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.

Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.

ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ "СПЕЦИАЛИСТ ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА"

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Ведение работы по нормированию труда: проведение хронометражных наблюдений, анализ выполнения норм времени (выработки) и их соответствия организационно-техническим условиям производства работ;
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм, рассчитанных на основе межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду, статистических данных и изучение затрат рабочего времени;
• Разработка нормативов режима рабочего времени (графики работы, суммированный учет рабочего времени);
• Определение оптимальной численности персонала в соответствии с планами производства;
• Контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате;
• Разработка и внедрение нормативов численности, норм затрат труда, контроль за их соблюдением;
• Управление рабочей группой во время отсутствия руководителя.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС :

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Продвинутый уровень Excel (обработка больших массивов данных);
• Готовность изучать системы расчетов при формировании численности на основе нормирования;
• Готовность учиться формировать расчет численности "с нуля";
• Готовность анализировать загрузку персонала по итогам проведения фотохронометража рабочего времени;
• Самостоятельное изучение принципов равнонапряженности труда (процент времени на отдых), понимание структуры рабочего времени;

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Социальная защищенность: трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус) - обсуждается с успешным кандидатом
• Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.
• Позиция подразумевает оплачиваемые командировки: 20% рабочего времени по активам компании