Руководитель отдела труда и заработной платы

05 Августа

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Специализированный застройщик Фабрика Атмосферы"

Присоединяйся к нам- вместе строить будущее!

Откройте для себя безграничные возможности в «Атмосфере», признанном лидере на рынке жилой недвижимости в Брянске и теперь в Калуге. Мы выходим за рамки простого строительства, создавая полноценные пространства для жизни, работы и развития.

Присоединяйтесь к нашей успешной команде и создавайте будущее с нами!

Обязанности:

• Разработка и внедрение единых методик, стандартов и регламентов в области организации труда и заработной платы с учетом специфики деятельности компании.

• Организация инструктажей и консультаций по вопросам нормирования, оплаты труда и мотивации.

• Разработка, совершенствование и контроль за внедрением систем оплаты труда (включая KPI, премирование, грейдинг) во взаимодействии с руководителями подразделений.

• Координация работы совместно с кадровой службой, бухгалтерией и другими отделами для обеспечения корректного расчета и выплаты заработной платы.

• Контроль соответствия локальных нормативных актов (ЛНА) требованиям трудового законодательства, своевременное внесение изменений.

• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов: производительность, загрузка персонала, выявление резервов для оптимизации затрат.

• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности организации труда.

• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их оперативное внедрение в работу компании.

Требования:

• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Базовые знания основ бухгалтерского учета.

• Свободная работа в 1С:ЗУП 3.0 КОРП (сложные графики, повременная/сдельная оплата, премирование)

• Опыт автоматизации 1С:ЗУП 3.0 КОРП (ТЗ, тестирование, внедрение): работа с КЭДО, кадровым планированием (KPI, грейды), интеграция с учетными системами и рекрутинговыми платформами, доработка системы.

• Системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, опыт управления командой.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Социальные гарантии и комфортные условия труда
• Офис в центре города
• Корпоративные мероприятия, индивидуальные бонусы, подарки детям к праздникам