Технический писатель( Специальный Технологический Центр )

06 Июня

от 60 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Брянск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Специальный Технологический Центр"

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Технического писателя.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

разработка программной и эксплуатационной документации (ведение ключевых проектов, согласование с командами разработки, тестирование дизайна);
подготовка документации для сертификации программного обеспечения по требованиям безопасности информации;
ведение базы знаний, координация и структурирование информации;
составление и редактирование текстов и материалов ПО, создание технических иллюстраций;
вычитка и предложения по улучшению текстов интерфейса ПО;
участие в разработке проектной документации (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, сценарии);
взаимодействие с командой разработчиков и тестировщиков с целью сбора необходимой информации в процессе разработки документации;
участие в процессе обсуждения и формализации требований к разрабатываемой документации по продукту.

Требования:

опыт написания ГОСТ-19, ГОСТ-34;
понимание процессов разработки ПО и внедрения программных продуктов;
уверенное владение офисным и специализированным ПО (редакторы для работы с Markdown);
базовые навыки работы с инструментами визуализации.

Условия:

стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
график работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00 (работа в офисе);
премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы (до 20 тыс. руб.);
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.