Территориальный руководитель по строительным объектам (в архиве)

15 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ВОЛМА"

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г.

Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов.

ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории.

Обязанности:

• Осуществление руководства продажами в подотчетном регионе;
• Организация продаж продукции ключевым клиентам;
• Разработка перспективных планов развития дилерской сети;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дилерами, подписание договоров;
• Обеспечение исполнения всех условий заключенных договоров в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы;
• Обеспечение соблюдения ценовой дисциплины;
• Контроль состояния дебиторской задолженности всех Клиентов подотчетного региона;
• Обеспечение проведение специальных рекламных мероприятий в регионах, участие в разработке и реализации программы скидок и бонусов, других сбытовых акций;
• Территория ответственности: Курская, Белгородская, Орловская, Брянская области.

Требования:

• Опыт работы супервайзером, региональным менеджером (рынок FMCG или строительных материалов);
• Опыт работы со строительными и отделочными материалами будет являться преимуществом;
• Структурированный подход к продажам;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт прямых продаж;
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, активная жизненная позиция, энергичность, навыки проведения переговоров.

Условия:

• Разъездной характер работы,
• Оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата (оклад + KPI).
• Полный соц. пакет;
• График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.;
• Компенсация мобильной связи;
• Перспектива карьерного роста;
• Дружный коллектив.