Компания "Беверидж"
Требуемый опыт работы: от 3 - х лет по профилю работы с персоналом в торговых компаниях с численностью более 100 чел.
Добрый день, дорогой кандидат!
Наша компания занимается поставкой запасных частей к промышленному оборудованию/линиям розлива. Мы сотрудничаем с такими компаниями, как Мегапак, ГК Юг Руси, Пивзавод Трехсосенский, Кока Кола Беларусь, Карлсберг Беларусь, RG Brands.
На рынке мы более 10 лет.
Мы динамично развиваемся, поэтому нам в команду нужен руководитель отдела персонала с возможным ростом до директора по персоналу
Обязанности:
• Подбор персонала (полный цикл)
• Анализ рынка труда и заработных плат
• Разработка ИПР для кадрового резерва
• Создание профиля вакансии на каждую должность в организации
• Поддержание актуальности личного дела сотрудника, своевременное внесение изменений в персональные данные в учетных программах по персоналу
• Ведение и актуализация оргсхемы на платформе Platrum.
• Проведение опроса сотрудников по уровню вовлеченности Gallup Q12 и других специализированных опросов
• Проработка плана мероприятий для повышения вовлеченности и лояльности персонала.
• Проведение индивидуальных бесед с сотрудниками с целью выявления конфликтных моментов и предупреждения увольнений
• Разработка программ для наставников, ведение наставников
• Помощь в автоматизации процессов согласования, контроля в 1с Документооборот
• Создание комплексной системы нематериальной мотивации
• Помощь в создании системы материальной мотивации
• Организация корпоративных мероприятий (1 раз в квартал)- игры, тимбилдинги, выезды
• Подготовка подарков для контрагентов, сотрудников, ведение благотворительных мероприятий, поздравления сотрудников
• Подготовка и корректировка программы адаптации для каждой должности, контроль введения в должность
• Проведение адаптационных встреч в период испытательного срока нового сотрудника.
• Контроль рисков по сотрудникам
• Проведение выходных интервью (увольняющегося сотрудника)
• Создание положительных традиций и атмосферы в коллективе
• Поддержание положительного имиджа руководства в глазах сотрудников
• Выявление сотрудников, которые негативно влияют на атмосферу в коллективе и детальная работа с ними
• Работа над сплочением коллектива, продвижение миссии, цели, замысла компании
• Курирование ИТ отдела в части обеспечения рабочих мест сотрудников
• Курирование специалиста по кадрам
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Контроль трудовой дисциплины сотрудников (приходы, уходы)
• Ведение табеля продуктивности сотрудников по BitCop ( подробный отчет 1 раз в месяц).
• Подробный мониторинг работы сотрудников по BitCop ( список до 3- х человек в месяц)
Требования:
Условия:
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( СВ-ОПТ )
Брянск
до 100 000 руб.
Компания "СВ-ОПТ" Приглaшаeм нa paбoту менеджерa по пoдбору пeрсoналa! НAШИ ГАРAНTИИ: Гарaнтированная выплaта заработнoй плaты 2 paза в...
29 Сентября
Ведущий специалист по подбору персонала
Брянск
от 80 000 руб.
Компания "Империал, кадровое агентство" В крупную стабильно-развивающуюся компанию требуется Ведущий специалист по подбору персонала Наша...
29 Сентября
Новозыбков
от 36 500 до 40 500 руб.
Компания "Экокремний" Компании Экокремний требуется инспектор отдела кадров (декретная ставка) Обязанности: • Оформление приема, перевода...
29 Сентября
Брянск
от 10 000 руб.
Компания "КЛИНИНГ ГРУПП" Федеральная сервисная компания приглашает на работу агентов по подбору персонала Мы предлагаем: График...
02 Октября
Специалист по подбору персонала( Директ Кредит )
Брянск
Компания "Директ Кредит" Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта...
Вакансия размещена в отрасли