Компания "Завод Снежеть"
Приглашаем в нашу Команду "Заместителя руководителя службы менеджмента качества"
Ключевые задачи:
- Разрабатывать Политику и Цели в области качества совместно с подразделениями предприятия.
- Разрабатывать, актуализировать процессную модель предприятия; разрабатывать, актуализировать карты процессов, включая информацию о входах, выходах, требуемых ресурсах, записях в ходе процесса.
- Участвовать в разработке ключевых показателей эффективности (далее по тексту – KPI) процессов.
- Разрабатывать управляющие процедуры к процессам системы менеджмента качества предприятия, положения, контекст и иные документы в области СМК согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ РВ 0020-57.412-2020, ISO/TS 22163:2017.
- Координировать работу подразделений по разработке внутренней документации в области системы менеджмента качества.
- Организовать проведение внутренних аудитов, осуществлять отбор внутренних аудиторов, разрабатывать программу внутренних аудитов, принимать участие в проведении аудиторских проверок.
- Организовывать работу уполномоченных по качеству в подразделениях, проводить обучения, осуществлять контроль за выполнением поставленных задач.
- Проводить обучение сотрудников предприятия требованиям и терминам системы менеджмента качества.
- Вести регистрацию и учет действующей на предприятии документации в области СМК, поддерживать перечень внутренних и внешних документов СМК в рабочем состоянии, осуществлять своевременную замену, изъятие и утилизацию документации, утратившей свою актуальность.
- Оказывать подразделениям предприятия необходимую методическую помощь по разработке и применению стандартов организации и других документов в области СМК.
- Осуществлять коммуникации и взаимодействие с военным представительством по вопросам СМК.
- Организовывать разработку и осуществлять контроль за выполнением мероприятий, направленных на совершенствование системы менеджмента качества предприятия.
- Осуществлять сбор данных о результативности и эффективности функционирования СМК на предприятии.
- Осуществлять подготовку предприятия к инспекционному контролю, сертификации СМК предприятия; принимать участие в ходе внешних аудиторских проверок.
- Устранять замечания, выявленные в ходе проведения инспекционного контроля, процедуры сертификации СМК предприятия внешними сертификационными органами.
- Формировать годовой отчёт по анализу системы менеджмента качества со стороны руководства, принимать участие в проведении итогового заседания контрольного совета по оценке результативности функционирования СМК.
- Выполнять работы по указанию вышестоящего руководства.
- Знать и реализовывать требования документов СМК.
- Участвовать в разработке и проведению мер, направленных на поддержание и совершенствование СМК.
- Участвовать в составлении и реализации положений политики и целей предприятия в области качества и технической безопасности.
Для решения задач потребуется:
- Высшее техническое образование (обязательно) и профильное в области качества или диплом о переподготовке специалиста СМК
- Опыт работы по направлению СМК от 3 лет.
- Опыт внедрения ИСО 9001, ISO 22163: 2023, опыт работы с ГОСТ РВ 0015-002 (обязателен).
- Умение выстраивать отношение с руководителями процессов, использование в работе процессного подхода.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
- Ответственность, организованность, лидерские качества.
Преимущества работы у нас:
- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
- Стабильная без задержек зарплата.
- Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, обед 12:00 -12:30.
- Приятная экономия бюджета - доставка корпоративным транспортом (Время отправления наших корпоративных автобусов из г. Брянск в 06.40. - ост. «Мечта» (Бежицкий р-н), следует через Володарский р-н; в 07.10. –ост. «Площадь Партизан» (Советский р-н), следуют через Фокинский р-н; г. Карачева автобус отправляется от ост. «Магнит косметик» в 07.15, в пос. Белые Берега – 7.40 остановка «Бетонка»).
- Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация путевок в лагерь и тд.
- Яркая корпоративная жизнь: благотворительные мероприятия, конкурсы, программы признания достижений, досуговые мероприятия.
- Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам;
- Бронирование.