Начальник цеха (вахта г. Кострома)

Описание

Образование: Высшее ( техническое ) МГМИ г Магнитогорск РФ
Высшее Аспирантура- ФТИ при НАН РБ г Минск РБ

Полное название учебного заведения
(в т.ч. курсы)
Специальность, квалификация
Дата оконча -
ния
Форма обучения
М.Г.М.И . Магнитогорский горно - металлургический институт
им Носова Г.И.( в настоящее время - академия)
Инженер -металлург

1981г
Очное
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров по новым технологиям и направлениям развития техники, технологии (курсы) ВНИМЕТИЗ г Магнитогорск
Экономика и управление на предприятии.

1984г
Курсы
Республиканский институт повышения квалификации кадров (курсы) РБ г Минск
Белорусский
металлургический завод г. Жлобин

Зам начальника цеха по производству СтПЦ№3
Начальник цеха
450
1992-2000 г
ПО > Белорусский металлургический завод,
г. Жлобин
Начальник волочильного
производства СтПЦ№2

550
1991-1992 г
ПО > Белорусский металлургический завод, г. Жлобин
Начальник смены СтПЦ№2

1500
1989-1991 г
ПО > Белорусский металлургический завод,
г. Жлобин
Начальник волочильного производства СтПЦ№1

380
1987-1989 г
> Белорусский металлургический завод,
г. Жлобин
Мастер участка тонкого волочения СтПЦ№1

250
Вызов по линии Министерства черной металлурги СССР ( строительство и освоение производства с инофирмами) Белорусский металлургический завод >

1983-1986 г
ОАО Б.М.К. Белорецкий металлургический комбинат им Калинина М И. г Белорецк РФ
Мастер, старший мастер, участка тонкого волочения - отделения
СПЦ№ 1
Обработка металла давлением

1983 г
ОАО БМК Белорецкий металлургический комбинат
им Калинина М. И. г Белорецк РФ
Горновой доменной печи - 3 разряда.
По решению: Главного инженера БМК с другими молодыми специалистами переведен на .

1981-1982гг
Направление - после окончания института МГМИ им Носова
г Магнитогорск

Грузия.
Кутаисский автомобильный завод
Инженер - технолог

1976-1981г
Учеба в институте - студент
(дневное отделение )
Воинское звание - старший лейтинант
Командир средних танков
МГМИ Магнитогорский горно металлургический институт.
им Носова Г.И.

Военная кафедра М.Г.М.И.

19. Конкретные вклад и достижения - Рацпредложения.

1) 1990 БМЗ СтПЦ №1
Разработал и внедрил автономную систему очистки (вспенивания) эмульсионных станций от шлама, (латунь + масло)

2.) 1991 БМЗ СтПЦ № 2
Разработал и внедрил методику испытаний ( эффект старения ), ввел разграничения на 4 группы прочности - (категории).

3.) 1993г БМЗ СТПЦ№ 2
Разработал и внедрил Приказ № 1. Технология изготовления проволоки РМЛ (впервые)
Ф 0,25;0,30;038;040;050;071мм Ст70,80,90
Решена проблема - мерной длинны, развала катушек, натяжение ход укладчика, на катушки ВР, ВS-60, длинной -›11 000 м . Составил конкуренцию ф Бекарт.

4) 1994 г БМЗ СТПЦ№ 2
Непосредственно разработал и внедрил технологию изготовления высокопрочной проволоки Ф - 0,175-0,45 мм Ст 80-90.

5)1996 г БМЗ СТПЦ№ 2
Разработал и внедрил - методику, образование и причины раскола волок - при волочении высокопрочных марок сталей.

6) 2002 г БМЗ СТПЦ№ 3
Впервые внедрил в условиях РУП производство холоднодеформированной арматурной проволоки (арматуры) ВР-1(двухстороннего) и трехстороннего периодического профиля по DiN 488, ASTM Ф 4,0-12,0 мм и др классы прочности.

7) 2006 г БМЗ СТПЦ с ПМК № 1
Впервые в условиях РУП БМЗ.
Разработал, изготовил из отходов латунированной проволоки - оцинкованный канат.

На тему диссертации разработано 2 - патента

- Скоростной (низкотемпературный) отпуск высокопрочной проволоки.- 3 статьи
- Электролитическое оцинкование, на действующих агрегатах ТТГУ.- 1статья

За выше перечисленный период времени - разработано и внедрено более 25-ти Рационализаторских предложений и мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции на РУП

В трудовой книжке - имеются записи (благодарности и поощрения) за вклад в развитие предприятия, в том числе неоднократно был признан лучшим .

20. Предприятия, отрасли, регионы, с которыми есть деловые связи:

ОАО Б.М.К г Белорецк РФ, ОАО М.М.К г Магнитогорск РФ, Урал - корд РФ ,
ОАО ОСПАЗ г Орел РФ, ЗАО ЛЗАП г Лиепая Латвия, Кировский станкостроительный завод
им Кирова С.М. Р.Б г Минск. и др.

Производственные навыки
* Организация работы по разработке графиков ремонтов оборудования участка(цеха).
* Организация работы по подготовке технической документации на капитальные ремонты оборудования.
* Организация работы по заказу ТМЦ и оборудования для капитальных ремонтов.
* Участие в работе по заключению договоров с подрядными организациями.
* Проверка объемов работ, выполненных подрядными организациями и контроль за их исполнением.
* Контроль за соблюдением СНиП в период проведения ремонтов.
* Контроль за соблюдением качества и сроков ремонтов.
* Организация работ по проведению испытаний объектов и вводу объектов в эксплуатацию после ремонтов

Имею практический опыт - по разработке и внедрению бизнес планов, подготовка КОНТРАКТОВ на закупку оборудования, ТЗ, реконструкции и модернизации оборудования, в том числе патента защищённых, вопросов по снижению себестоимости продукции. Организация запуск производств с нулевого цикла.

Аттестован и владею в полном объеме системой - ISO (4версии) КСМ, СМК - (Бережливое производство ) LEAN успешный опыт внедрения

Многолетний- совместный опыт работы с инофирмами на РУП : Фоест Альпине - Австрия; СМС Маеер; СМС Зимаг -Германия; Марио Фриджери ; Пирелли - Италия; Гудиер- Люксенбург: Мишлен - Франция. Бридж Стоун - Англия; Аэроквип - США и др

22. Желаемый размер заработанной платы: (первичное собеседование)

от 1500 руб. РБ (договорная)
от 100 000 руб. РФ (договорная)
23. Интересы, увлечения:
Автомобильный туризм, рыбалка.
24. Рекомендатели:
Ф.И.О.
Наименование организации, должность
Контактный телефон
Ловецкий Сергей Валерьевич
Главный инженер. РЭМЗ г Ростов на Дону РФ
+79381677124
Маточкин Виктор Аркадевич
Технический директор РУП РБ

+375447730060
Крылов Виктор Васильевич
Ф.Т.И. при НАН РБ Зав кафедрой к.т.н.
г Минск РБ
Руководитель проекта- диссертации
+375 295623087

25. Почему Вы хотите сменить место работы:
Самореализация - приобретенного опыта, вклад в развитие и обучение персонала.

26. Опишите коротко, содержание работы которую Вы хотели бы выполнять:
Внедрение и актуализация международных стандартов, СМК (руководящая).

27. На какую должность Вы могли бы претендовать:
Одним из ведущих специалистов холдинга, предприятия, завода, цеха. По согласованию с работодателем - отклик на вакансию.

28. Каким требованиям должно отвечать новое место работы:
Стабильным, рентабельным, престижным.

29. Назовите ближайшие и долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь:
Материальная помощь детям на первых порах.
30. Назовите Ваши наиболее сильные качества:
Не могу объективно оценивать себя, это прерогатива вышестоящего руководителя и коллектива. Могу выделить - развито логическое мышление, интуиция, целеустремленность, настойчивость, исполнительность, порядочность.

Профессиональные- соответствую полученным теоретическим и практическим знаниям и производственному опыту (хороший организатор, обещанное людям выполняю). Поставленных целей добиваюсь своим трудом, категорически отрицательно отношусь к различным видам , .
Личностные- коммуникабельность, достижение компромиссных мнений, решений для достижения поставленных задач, умение выслушать коллег по работе, порядочность, трудолюбие (не терплю - нытиков, одаренных, разгильдяйства, подхалимства) Ценю - дружбу, (в трудную минуту друзьям активно помогаю) прозрачные отношения без засады.

31. Что Вам хотелось бы в себе изменить:
Меня все устраивает. Необходимо думать о здоровье и семье.

32. Какие дополнительные знания и навыки Вы хотели бы приобрести:
Любые в зависимости от требований производства.