Главный технолог( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

от 250 000 руб.

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу Главного технолога.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Руководство работниками отдела главного технолога, координация и направление деятельности подразделений предприятия, организация работы по повышению квалификации работников;
• Руководство технологической подготовкой производства продукции вагоностроения;
• Руководство работами по организации и планировке новых цехов и участков, освоению новой техники, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат;
• Участие во внедрении новых систем автоматизированного проектирования, технологических процессов обработки деталей и управляющих программ для оборудования с числовым программным управлением;
• Руководство разработкой и внедрением мероприятий по сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, рабочего времени, внедрение мероприятий по повышению качества продукции;
• Руководство своевременным обеспечением производства технологической документацией, нормами расхода материалов;
• Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в технологическую документацию.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях на предприятиях машиностроения не менее 5 лет.

• Должен знать:

1. Порядок разработки и постановки продукции на производство;

2. Нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;

3. Методы разработки технических процессов;

4. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования;

5. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

6. Порядок сертификации качества выпускаемой продукции;

7. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

8. Порядок приема оборудования в эксплуатацию;

• Уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь офисных программ, электронной почты, знание специализированных программ: 1С-Предприятие, Техэксперт, IPS, AutoCad 2017 или выше, чтение чертежей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Ежеквартальную премию 60%;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
• Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации;
• Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Обучение на базе корпоративного учебного центра;
• Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад);
• Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы;

Место работы: Московская область, Орехово-Зуевский район, д. Демихово, ул. Заводская.