Инженер АСУ ТП

от 70 000 до 300 000 руб.

Компания "Атомтехэнерго"

Обязанности:

• осуществлять наладку АСУ ТП при вводе в эксплуатацию энергоблоков АС, отдельных объектов, входящих в их состав, а также на действующих энергоблоках АС, отдельных объектах, входящих в их состав;
• разрабатывать и оформлять документацию, протоколы, технические акты, отчеты, формуляры;
• выполнять работы в объеме договорных обязательств АТЭ, связанных с выполнением задач и функций;
• выполнять задания руководства АТЭ и утвержденного плана работы подразделения;
• разрабатывать и оформлять нормативную, техническую, проектную, пусконаладочную и эксплуатационную документацию в зоне ответственности подразделения в соответствии с заключенными договорами, производственными заданиями, приказами и распоряжениями;
• соблюдать требования охраны труда, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование, диплом государственного образца, по таким специальностям, как: «Автоматизация технологических процессов и производств на ТЭС и АЭС», «Электропривод и автоматика», «Электропривод и автоматика промышленных установок», «Промышленная электроника», «Электроприводы и системы управления электроприводов», «Интегрированная автоматизация высокотехнологичных процессов и производств», «Техническая диагностика», «Электроника и наноэлектроника», «Управление в технических системах».
• стаж работы не требуется;
• отсутствие медицинских противопоказаний для специфики работы;
• знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, относящихся к проведению пусконаладочных работ по направлению АСУ ТП;
• особо приветствуется опыт ввода в эксплуатацию оборудования АСУ ТП на АЭС;
• приветствуется хорошее знание английского языка в связи с работой за рубежом;
• готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (более 80% рабочего времени);
• готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
• аналитическое мышление;
• владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

• место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в Смоленской области г. Десногорск;
• заработная плата: при нахождении в г. Десногорск - от 70 000 руб. в месяц (после допуска к самостоятельной работе: оклад – 70 000 руб., начальный размер индивидуальной стимулирующей надбавки – от 3 000 руб.), при командировании на объекты по РФ + дополнительно к заработной плате суточные в размере 1 500 руб. за каждый день работы в командировке; при командировании на объект за рубежом – 30 $ за каждый день работы в командировке по курсу на дату выдачи аванса; при направлении в рамках релокации на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) – от 174 000 руб. (до вычета НДФЛ), при направлении на площадку строительства АЭС «Аккую» (Турция) – от 137 000 руб. (на руки), а также регулярная оперативная премия, премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет от 35 400 руб., премии за победы в конкурсах;
• график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные;
• оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста;
• проезд, проживание в командировках за счет компании;
• сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»;
• регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АС и т.д.);
• система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• санаторно-курортное лечение;
• культурные и спортивные мероприятия;
• помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.