Менеджер по обработке входящих заявок от партнеров компании

Компания "Ренессанс cтрахование, Группа"

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами - человека, которому интересно развиваться в сфере продаж, урегулировании убытков и в направлении страхования.

На первом этапе для решения поставленных задач вам поможет наш опытный наставник, с которым вы будете работать в связке!
Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом. Обучаем техникам продаж и страховому делу, сможешь стать экспертом в области страхования.

Что нужно будет делать:

• Прием входящих заявок и звонков(редко) от партнеров компании
• Консультирование партнеров по вопросам оформления договоров, общим вопросам страхования
• Сопровождение заявок до их выполнения

Наш идеальный кандидат:

• Умеет работать с компьютером и офисными программами (хорошее знание Excel);
• В меру внимателен и усидчив;
• Готов работать с клиентами;
• Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела;
• Наличие опыта в страховании будет Вашим преимуществом.

Причины работать с нами:

• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
• График работы: обговаривается в телефонном интервью, удаленный формат;
• Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Система адаптации — за новичком закрепляется наставник;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.