Начальник смены/Мастер участка/Бригадир (пищевое производство)

от 80 000 руб.

Компания "Добросот"

Обязанности:

• Организация и осуществление руководства производственным участком (пищевое производство)
• Организация процесса производства на всех видах оборудования
• Обеспечение выполнения производственным участком в установленные сроки и в соответствии с утвержденными планами заданий по объему производства продукции, по качеству выпускаемой продукции
• Контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения
  Осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции
• Контроль количества и качества сырья при его приемке, контроль остатков сырья и своевременный заказ при необходимости, списание сырья, учет выпускаемой продукции
• Определение расстановки подчиненного персонала, координация его деятельности.
  Контроль за соблюдением подчиненного персонала правил охраны труда и техники безопасности, правил технической эксплуатации оборудования и инструмента, соблюдения санитарных норм и правил. Контроль и учет трудовой дисциплины подчиненного персонала
• Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства
• Ведение необходимой документации и отчетности

Требования:

• Опыт работы на пищевом производстве (производящим пищевую продукцию полного цикла (от сырья через полуфабрикат до готового продукта) – от 5 лет
• Опыт руководящей деятельности (мастер, старший смены, бригадир) – от 3 года
• Знание требований стандартов и нормативной документации
• Опытный пользователь ПК
• Знание санитарных норм и правил организации производственных процессов в пищевой промышленности
• Лидерские качества, владение профессиональной терминологией, умение формулировать и ставить задачи, внимательность, стрессоустойчивость, работоспособность и трудолюбие

Условия:

Территориально: Владимирская область, Петушинский район, дер. Леоново, ул. Северная, д. 26

• График работы: 5/2 (08.00-17.00)
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• Заработная плата 2 раза/мес. (своевременно, без задержек, индексация)
• Релокационный пакет
• Служебное жилье
• Корпоративный транспорт
• Собственная столовая
• Возможность приобретать продукцию собственного производства по минимальным ценам