Супервайзер торговых представителей( АЛИДИ, Группа компаний )

до 115 000 руб.

Компания "АЛИДИ, Группа компаний"

АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с продукцией: стиральные порошки Ariel, Tide, Миф, бытовая химия Fairy, подгузники Pampers, шампуни Pantene, Head&Shoulders, зубные пасты Blend-a-med, Oral-B, средства для уборки Mr. Proper и др.;

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Амортизацию авто + топливную карту;

• Возможность совершенствовать профессиональные навыки;
• Дружелюбный и отзывчивый коллектив;
• Вверенная территория: Брянск + Смоленск;
• График работы с пн. по пт.: с 09:00 до 18:00 (сб. и вс. - выходные дни);

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Контролировать выполнение планов продаж команды торговых представителей на вверенной территории;

• Организация торговых условий ключевых заказчиков;

• Обеспечивать постоянное наличие продукции на вверенной территории;

• Обеспечивать выполнение мероприятий по повышению эффективности торговой команды;

• Осуществлять анализ и контроль деятельности торговых представителей.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Успешный опыт работы в прямых продажах не менее 1 года (FMCG);

• Опыт управления торговой командой (подбор, обучение, коучинг, контроль работы, аудит в полях);

• Знание технологий и основ ведения продаж, хорошие переговорные навыки;

• Уверенный пользователь ПК (Excel).

А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ:

Команда:

• материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• день отпуска к 1 сентября;
• яркая корпоративная жизнь;
• наставничество.

Партнерство:

• скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• корпоративные программы ДМС.

Развитие:

• корпоративный университет;
• корпоративная библиотека;
• возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• участие в конференциях.

Не обязателен, но желателен опыт работы: территориальным менеджером, региональным менеджером, управляющим, начальником или руководителем отдела продаж.

Ждем ваших откликов и звонков!