Заведующий стационарным отделением - врач-фтизиатр( ГБУЗ НАО Окружной противотуберкулезный диспансер )

от 177 000 руб.

Компания "ГБУЗ НАО Окружной противотуберкулезный диспансер"

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия" и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) по вопросам оказания паллиативной медицинской помощи или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекцинные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина), "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Хирургия", "Травмотология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной подготовки по специальности "Фтизиатрия" и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) по вопросам оказания паллиативной медицинской помощи, или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и осоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта "Врач-фтизиатр" и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) по вопросам оказания паллиативной медицинской помощи. Стаж работы по специальности "Фтизиатрия" не менее 5 лет.
• Гарантируем:

  Выплата 500 тыс. руб. по программе «Земский доктор».

  Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в полном размере с первого дня работы 80%.

  Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

  Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не более пятидесяти тысяч рублей.

  Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 (семь) календарных дней для обустройства на новом месте.

  Компенсация найма жилья от 10 000 рублей.